新入社員研修開始

毎年恒例ですが、新入社員が入社したら

まずは会社のルールや仕事の流れを

知ってもらう必要があります。

 


新入社員研修を各部署の担当者が仕事の流れや

他部署との係わりを教えていきます。

 

その他には

新入社員の1年間の指導計画を教育担当の勉強

先輩が計画し、1年間指導と教育を担当していきます。


マンツーマンで指導をしていくので

しっかり身についていきますちからこぶ


トラブルがあって、大丈夫かなと

心配していた社員も1年経てば

年明けに急に伸びてきて

期待される社員に育っている報告を受けると

大変うれしいです。にこにこ

 

新入社員は最初は基本エクステンション


ちょっと厳しかったり

ハードルの高い要求をしますが

それはみんな成長を願っているからなのです。

 

研修中は、仲間と楽しく昼食会ゆう★

 

 

今年の新入社員も、社会人として

基本をしっかり身につけ

タカフジにとって自慢の社員に

育ってほしいものです。

 

株式会社タカフジ